Articolazione degli uffici

Risorse Umane e Organizzazione

Responsabile: Ambrosio Gianluca
Struttura organizzativa di appartenenza: STAFF

Assicurare la definizione delle strategie e politiche della Società per la valorizzazione delle risorse umane, con riferimento ai processi di gestione, valutazione, formazione e sviluppo del personale. Garantire il governo delle dinamiche della spesa per il personale, monitorando l’andamento del costo e tenendo conto delle esigenze di funzionamento della Società nell’ottica del contenimento della stessa. Garantire la gestione delle relazioni industriali. Assicurare la corretta ed efficiente gestione amministrativa del personale della Società nel rispetto della normativa di riferimento. Sviluppare e presidiare la comunicazione interna nell’ottica della condivisione e della partecipazione del personale alla vita della Società. Assicurare la progettazione e lo sviluppo del modello organizzativo aziendale, nonché l’ottimizzazione, lo sviluppo e il miglioramento dei processi di lavorazione. Garantire la coerenza e sostenibilità complessiva dell’assetto organizzativo, in termini di distribuzione delle responsabilità, modalità operative, strumenti e risorse applicati. Garantire un coordinato sviluppo e il costante aggiornamento e diffusione della normativa interna.

Strutture organizzative in quest'area

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In questa struttura

Contenuto inserito il 10-01-2018 aggiornato al 10-01-2018
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