Informazioni generali
Funzione Risorse Umane
La Funzione Risorse Umane cura la valorizzazione del personale della Società, definendo e coordinando i processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle competenze. Supporta la definizione delle strategie e delle politiche aziendali per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, garantendo il rispetto degli adempimenti giuslavoristici, fiscali, previdenziali e assistenziali. Assicura la complessiva gestione dei rapporti di lavoro, curando gli aspetti amministrativi, retributivi e contributivi, provvede alla gestione dei dati del personale e all'elaborazione delle paghe. Presidia i rapporti con le Organizzazioni Sindacali, gestisce le vertenze giuslavoristiche e contribuisce alla pianificazione del budget del personale.
Strutture organizzative in quest'area
- U.O. Gestione, Formazione e Sviluppo del Personale
- U.O. Relazioni Sindacali, Costo del Lavoro e Amministrazione del Personale
Contatti
Contenuto pubblicato il 30/01/2026 - Aggiornato il 30/01/2026